Liberté de gérer son temps
L’objectif n’est pas de faire de la surveillance, mais plutôt d’avancer ensemble vers des objectifs communs : développement de l’entreprise et de la carrière de chaque membre de l’équipe.
L’objectif n’est pas de faire de la surveillance, mais plutôt d’avancer ensemble vers des objectifs communs : développement de l’entreprise et de la carrière de chaque membre de l’équipe.