À PROPOS DE ATS
Une start-up innovante avec des équipes basées à Tunis et à Paris, des développeurs chevronnés et passionnés combinant une connaissance métier, une expertise technologique et un sens algorithmique et d’analyse, offrant des services autour des nouvelles technologies, avec une offre autour de 4 piliers : CONSEIL ET PILOTAGE, WEB, MOBILE, QA.
VOTRE MISSION
En tant qu’Office Manager, vous serez amené(e) à intervenir sur plusieurs volets:
- Gérer les achats divers : consultation de fournisseurs, analyse des réponses et choix, pilotage de la commande et de la livraison
- Gérer la logistique et les services généraux du bureau : gestion des espaces/bureaux, aménagement, garant d’un environnement idéal de travail en fournissant l’ensemble des services et fournitures nécessaires au bureau, gestion des interventions sur site (réparation, nettoyage….)
- Participer au processus de comptabilité et de gestion financière :
- Suivre et piloter la saisie comptable (réalisée par un cabinet comptable externe)
- Suivi administratif : gestion et consolidation des factures fournisseurs, émission des bons de commande fournisseurs, émission des retenues à la source..
- Piloter la saisie du timesheet par les équipes opérationnelles et émettre les factures
- Administration RH : suivi des éléments de paie, démarche administrative auprès du bureau d’emploi, fourniture des attestations de travail….
Vous serez rattaché(e) à la Direction Générale
QUALIFICATIONS
Nous cherchons un nouveau membre pour notre équipe qui :
- A une expérience de 5 ans
- A une aisance relationnelle et maîtrise de la langue française (écrit et oral)
- Maîtrise les outils bureautiques : word, excel, gmail et Google Docs/Sheets/Slides
- Soit curieux et ouvert à l’apprentissage de nouvelles activités
- Soit organisé, méthodique et doté d’un esprit d’analyse
- Soit ouvert à de la mobilité afin de gérer la relation avec les partenaires externes (déplacements à prévoir dans Tunis)
- une connaissance de la gestion financière et administrative des entreprises est un plus
- Maîtrise la langue anglaise est un plus
- A une formation initiale de BAC+3 ou plus en Gestion, Finance…
POUR VOUS ÉPANOUIR CHEZ NOUS
- Salaire compétitif, Chèques repas, et Assurance Maladie.
- Un package salarial attractif avec des primes motivantes (performance, intéressement)
- Horaires de travail flexibles.
- L’excellente ambiance de travail : Salle de détente, Team buildings..
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Lieu de Travail: Berges du Lac 1
Date de démarrage: ASAP
Si vous n’avez pas eu de retour dans un délai de 15 jours, c’est que notre équipe a gardé votre cv pour d’éventuels futurs besoins et prendra contact avec vous dans les plus brefs délais pour échanger à propos de nos offres.
OFFRE D’EMPLOI
TECH LEAD– JAVA
À PROPOS DE ATS
Une start-up innovante avec des équipes basées à Tunis et à Paris, des développeurs chevronnés et passionnés combinant une connaissance métier, une expertise technologique et un sens algorithmique et d’analyse, offrant des services autour des nouvelles technologies, avec une offre autour de 4 piliers : CONSEIL ET PILOTAGE, WEB, MOBILE, QA.
VOTRE MISSION
En tant que WEB Tech Lead, vous serez amené à :
- Définir les choix technologiques en collaboration avec le CTO
- Gérer, sur le volet technique, les projets WEB réalisés pour le compte de nos clients internationaux
- Coacher et accompagner les développeurs WEB (pair programming, code review, formation…)
- Interagir directement avec les équipes techniques de nos clients
- Développer des applications WEB innovantes
Vos missions vous permettront potentiellement d’effectuer quelques déplacements ponctuels en Europe.
Ce poste vous permettra à moyen-terme de prendre la direction d’une entité technique.
QUALIFICATIONS
Nous cherchons un nouveau membre pour notre équipe qui :
- A une formation initiale de niveau BAC+5 ou plus.
- A participé activement et de bout en bout au développement d’applications WEB riches et à forte valeur ajoutée (conception, prototypage, implémentation, déploiement et mise en production, maintenance évolutive et corrective…)
- Se considère comme un développeur WEB Full-stack chevronné maîtrisant les technologies/framework/langages clés du WEB. [nous privilégions particulièrement les frameworks Angular pour le front-end et Spring Boot pour le back-end.].
- Maîtrise les paradigmes de programmation et d’architecture WEB et a développé un savoir pratique des quatre familles de Design Patterns et comprend l’intérêt de leur utilisation
- Possède un esprit orienté architecture, capable de concevoir et de mettre en place des solutions robustes et évolutives répondant aux besoins des clients en prêtant attention à la performance, à la maintenabilité, à la qualité logicielle et à la scalabilité
- Est familier avec les technologies de conteneurisation (kubernetes)
- Considère avoir de très bonnes capacités de problem solving et facilite la résolution de problèmes
- A un leadership technique permettant de propulser le potentiel de son équipe, d’instaurer une forte synergie de groupe à travers des processus de développement efficaces et rigoureux, de soutenir la motivation de l’équipe et de donner l’exemple
- Soit pédagogue et possède de fortes aptitudes de coaching et de management technique : partage de connaissances, revues de code régulières, partage des bonnes pratiques, facilitation de la résolution de problèmes, détection proactive des points de blocage/de vigilance et identification d’un plan d’action pour les adresser)
- Possède un mindset Geek, un bon relationnel et maîtrise la communication en français et en anglais
POUR VOUS ÉPANOUIR CHEZ NOUS
- Salaire compétitif, Chèques repas, et Assurance Maladie.
- Un package salarial attractif avec des primes motivantes (performance, intéressement)
- Horaires de travail flexibles, télétravail.
- Excellente gestion de carrière (y compris un plan potentiel à long terme).
- L’excellente ambiance de travail : Salle de détente, Team buildings…
Si vous n’avez pas eu de retour dans un délai de 15 jours, c’est que notre équipe a gardé votre cv pour d’éventuels futurs besoins et prendra contact avec vous dans les plus brefs délais pour échanger à propos de nos offres.
OFFRE D’EMPLOI
DÉVELOPPEUR WEB – SYMFONY
À PROPOS DE ATS
Une start-up innovante avec des équipes basées à Tunis et à Paris, des développeurs chevronnés et passionnés combinant une connaissance métier, une expertise technologique et un sens algorithmique et d’analyse, offrant des services autour des nouvelles technologies, avec une offre autour de 4 piliers : CONSEIL ET PILOTAGE, WEB, MOBILE, QA.
VOTRE MISSION
En tant que Développeur WEB Symfony, vous serez amené à :
- concevoir des applications WEB
- développer des applications WEB innovantes en Symfony
- développer des APIs Rest en Symfony
- interagir directement avec un Team Lead ATS et avec nos clients
Mise à part ces activités, vous allez également pouvoir vous impliquer pleinement, et selon vos envies dans
- le processus de recrutement (entretiens, définition des tests techniques)
- les interventions pédagogiques dans les écoles d’ingénieurs partenaires (ENSI, ENIT, ESPRIT)
Vos missions vous permettront potentiellement d’effectuer quelques déplacements ponctuels en Europe.
- Ce poste vous permettra à moyen-terme de devenir Développeur Full-stack ou Développeur Senior Symfony ou de pouvoir réaliser votre mission en vous établissant directement en Europe.
QUALIFICATIONS
Nous cherchons un nouveau membre pour notre équipe qui :
- a une expérience significative du développement web basé sur le framework Symfony
- maîtrise le langage PHP7
- a travaillé tant avec des bases de données relationnelles qu’avec des bases de données non relationnelles (MongoDB)
- connaît les principes d’implémentation d’une architecture REST (Webservices, format JSON)
- a une bonne maîtrise de Linux
- considère avoir de très bonnes capacités de problem solving et prêtez de l’attention à la performance de vos algorithmes
- a une compréhension des Design Patterns et de l’intérêt de leur utilisation
- estime que le versioning via Git est un élément irremplaçable dans votre workflow de développement/déploiement
- Se considère comme un développeur WEB Full-stack chevronné maîtrisant des frameworks JS (ReactJS/Vue.js/Node.js)
- est familier avec les processus d’intégration continue est un plus
- a un Geek mindset, un bon relationnel et maîtrisant la communication en français et en anglais
- a une formation initiale de niveau BAC+5 ou plus.
POUR VOUS ÉPANOUIR CHEZ NOUS
- Salaire compétitif, Chèques repas, et Assurance Maladie.
- Un package salarial attractif avec des primes motivantes (performance, intéressement)
- Horaires de travail flexibles, télétravail.
- Excellente gestion de carrière (y compris un plan potentiel à long terme).
- L’excellente ambiance de travail : Salle de détente, Team buildings…
Si vous n’avez pas eu de retour dans un délai de 15 jours, c’est que notre équipe a gardé votre cv pour d’éventuels futurs besoins et prendra contact avec vous dans les plus brefs délais pour échanger à propos de nos offres.
A PROPOS DE L’ÉQUIPE
Une start-up innovante avec des équipes basées à Tunis et à Paris, des développeurs chevronnés et passionnés combinant une connaissance métier, une expertise technologique et un sens algorithmique et d’analyse, offrant des services autour des nouvelles technologies, avec une offre autour de 4 piliers: CONSEIL ET PILOTAGE, WEB & MOBILE, QA et Cloud
VOTRE MISSION
En tant que Développeur .NET Senior, vous serez amené à :
- concevoir des applications WEB
- développer en toute autonomie des applications WEB innovantes
- interagir directement avec les équipes techniques de nos clients
- coacher et accompagner les développeurs WEB (code review, formation….)
Mise à part ces activités, vous allez également pouvoir vous impliquer pleinement, et selon vos envies, dans :
- le processus de recrutement (entretiens, définition des tests techniques)
- les interventions pédagogiques dans les écoles d’ingénieurs partenaires (ENSI, ENIT, ESPRIT)
- le processus d’avant-vente technique
Vos missions vous permettront potentiellement d’effectuer quelques déplacements ponctuels en Europe.
QUALIFICATIONS :
Nous cherchons un nouveau membre pour notre équipe qui :
- dispose de 5 ans d’expérience dans le développement d’applications web.
- a de très bonnes capacités de problem solving et prête attention à la performance
- maîtrise l’art de concevoir et maintenir des architectures robustes et évolutives
- est capable de proposer des solutions techniques robustes, en accordant une attention particulière à la performance, à la maintenabilité, à la qualité logicielle et à la scalabilité.
- possède une bonne compréhension du développement d’API et des architectures applicatives.
- a développé un savoir pratique des quatre familles de Design Patterns et comprend l’intérêt de leur utilisation
- maîtrise des technologies de l’écosystème .NET : C#, ASP.NET Core, Entity Framework Core (PostgreSQL), Azure Cloud (Blob Storage, Service Bus, Azure Functions)
- a une bonne maîtrise des technologiques autour des frameworks JS (React.js)
- estime que le versioning via Git est un élément irremplaçable dans son workflow
- est familier avec les processus d’intégration continue (un plus)
- possède un Geek mindset
- a un bon relationnel et maîtrise la communication en anglais et en français
- est intéressé par l’apprentissage de nouvelles technologies
- a une formation initiale de niveau BAC+5 ou plus
POUR VOUS ÉPANOUIR CHEZ NOUS
- Salaire compétitif, Chèques repas, et Assurance Maladie.
- Un package salarial attractif avec des primes motivantes (prime de performance, prime d’intéressement)
- Horaires de travail flexibles, télétravail.
- Excellente gestion de carrière (y compris un plan potentiel à long terme).
- L’excellente ambiance de travail : Salle de détente, Team buildings..
- Lieu de Travail: Berges du Lac 1 + 3 à 4 jours de télétravail par semaine
- Date de démarrage: ASAP
Si vous n’avez pas eu de retour dans un délai de 15 jours, c’est que notre équipe a gardé votre cv pour d’éventuels futurs besoins et prendra contact avec vous dans les plus brefs délais pour échanger à propos de nos offres.
À PROPOS DE L’ÉQUIPE
Une start-up innovante avec des équipes basées à Tunis et à Paris, des développeurs chevronnés et passionnés combinant une connaissance métier, une expertise technologique, un sens algorithmique et d’analyse, offrant des services autour des nouvelles technologies, avec une offre articulée autour de 4 piliers : Conseil & Pilotage, Web & Mobile, QA, Cloud.
VOTRE MISSION
En tant qu’Expert Odoo Freelance, vous interviendrez en maintenance à la demande pour l’un de nos clients qui utilise la version communautaire d’Odoo 14, sur les modules suivants :
- CRM
- Ventes
- Facturation
- Employés
- Recrutement
- Congés
Vos responsabilités seront les suivantes :
- Corriger les anomalies et bugs
- Réaliser des ajustements fonctionnels et paramétrages
- Créer/modifier des vues, rapports ou workflows
- Fournir un accompagnement fonctionnel aux utilisateurs
- (En option) Effectuer des mises à jour mineures
- Documenter systématiquement les interventions
- Gérer les tickets jusqu’à validation complète
Les demandes seront transmises via un système de ticketing avec des priorités et des délais d’intervention définis (entre 4h et 3 jours).
Vous serez en relation directe avec notre équipe et le client final, et vous interviendrez en télétravail complet, de manière autonome, avec une communication fluide et structurée.
QUALIFICATIONS
Nous recherchons un freelance qui :
- A une expérience confirmée sur Odoo 14 Community
- Maîtrise les modules CRM, Ventes, Facturation, RH
- Est autonome, rigoureux, et à l’aise avec la documentation technique
- Est capable de prioriser les tâches en fonction de la criticité
- Communique clairement à l’écrit en français
- Respecte les bonnes pratiques de support, versioning et documentation
POUR VOUS ÉPANOUIR CHEZ NOUS
- Paiement au temps passé
- Mission 100 % à distance
- Démarrage : immédiat
- Flexibilité dans la gestion des tâches et des horaires
- Collaboration récurrente au fil de l’eau
- Intégration dans une équipe passionnée, avec un haut niveau technique
- Ambiance bienveillante, projets variés et innovants
Si vous ne recevez pas de retour sous 15 jours, cela signifie que nous conservons votre profil pour de futures missions et vous contacterons dès que l’opportunité se présentera.