Description de la mission 

En tant que stagiaire en Coordination et Stratégie d’Entreprise, vous serez amené(e) à intervenir sur les différents volets transverses:

Stratégie marketing, commerciale et communication : 

• Analyse et perspective du marché des services IT et plus particulièrement du marché du nearshore/offshore
• Analyse des offres de services des concurrents et identification de nouveaux segments d’offres à adresser 
• Contribution à la définition de la stratégie commerciale : segments clients à adresser et stratégie de prospection
• Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie marketing de l’entreprise.
• Adapter le plan de communication externe et interne de l’entreprise.

Mise en oeuvre opérationnelle des stratégies définies 

• Participation aux activités de prospection commerciale.
• Participer au développement et à l’optimisation de l’image de marque (branding).
• Collaborer à la création de supports de communication (articles, visuels, présentations, etc.).
• Mener les actions de publication et de communication.
• Établir et renforcer les relations stratégiques avec les écoles et les universités, notamment en organisant des présentations et des activités de recrutement.
• Participer à des forums professionnels et assurer la visibilité de l’entreprise lors d’événements.
• Organiser les événements d’entreprise à destination des équipes internes (Team building) ou à destination de nos clients.

Coordination et gestion organisationnelle : 

• Assurer le suivi des activités administratives et opérationnelles de l’entreprise.
• Organiser et coordonner les événements internes, y compris les activités de team building et les formations.
• Superviser la logistique quotidienne du bureau, en veillant à ce que les ressources et les infrastructures soient disponibles et fonctionnelles.
• Gérer les relations avec les prestataires et fournisseurs pour garantir une logistique efficace lors des événements internes et externes.

Vous serez amené(e) à travailler sur différents sujets en parallèle nécessitant un fort esprit d’analyse et de problem solving et en fonction de votre profil, une focalisation peut être faite sur une partie des activités. 

Vous travaillerez en étroite collaboration avec la responsable Finance et admin,la responsable des Ressources Humaines et vous aurez des interactions en fonction des sujets avec  le CEO

MIEUX NOUS CONNAÎTRE

ATS est une entreprise spécialisée dans le Digital et c’est : 

• une expertise autour du développement WEB, QA et du conseil Digital
• une expertise technologique autour des frameworks JS (Angular, Node.js, React.js, Vue.js) et de Symfony.
• 100% des projets réalisés pour des clients internationaux notamment en France et au UK
• des clients innovants : startups et PME innovantes (certaines startups ont levé quelques millions de dollars)
• des formations dispensées dans plusieurs écoles d’ingénieurs : ENSI, ENIT et ESPRIT

QUALIFICATIONS

Nous cherchons un nouveau membre pour notre équipe qui :

• est en dernière année d’école de commerce/université 
• a un fort esprit entrepreneurial et une forte appétence pour travailler sur des problématiques diverses en lien avec la gestion des entreprises de services numériques
• a un fort esprit d’analyse et de problem solving
• Soit curieux et ouvert à l’apprentissage de nouvelles activités
• Soit organisé et méthodique
• A une aisance relationnelle et maîtrise la langue française et anglaise (écrit  et oral) 
• Soit ouvert à de la mobilité afin de gérer la relation avec les partenaires externes (déplacements à prévoir dans Tunis)
• Maîtrise les outils bureautiques : word, excel, gmail et Google Docs/Sheets/Slides
• A une formation initiale en cours de BAC+5 

A PROPOS DE L’ÉQUIPE

Une start-up innovante avec des équipes basées à Tunis et à Paris, des développeurs chevronnés et passionnés combinant une connaissance métier, une expertise technologique et un sens algorithmique et d’analyse, offrant des services autour des nouvelles technologies, avec une offre autour de 4 piliers: CONSEIL ET PILOTAGE, WEB & MOBILE, QA et Cloud

 

VOTRE MISSION

En tant que Lead QA, vous allez participer au développement de la practice QA et vous serez amené(e) à : 

• Délivrer et superviser les activités QA menées pour le compte de nos clients :
• Définir la stratégie et le plan de test pour les plateformes WEB développées
• Collaborer avec l’équipe produit et tech pour identifier les fonctionnalités où l’automatisation éliminerait les risques de régression et de non qualité logicielle
• Analyser les EPIC et les User stories élaborées par l’équipe produit
• Elaborer les cas de tests en adéquation avec les spécifications fonctionnelles et la stratégie de test définie
• Réaliser les tests manuels
• Scripter les cas de tests pour les automatiser (smoke, sanity et non regression tests)
• Lancer et monitorer l’exécution des scripts
• Définir et élaborer les dashboards de suivi de la qualité logicielle (nombre de tests lancés, nombre/pourcentage d’anomalies identifiées….)
• Participer aux différents rituels Agile définis : Backlog refinement,  Sprint Planning, Sprint Review (Demo), Daily, Retrospective
• Encadrer et accompagner les QA plus junior dans le Delivery de leurs activités QA
• Réaliser les entretiens annuels de l’équipe QA
• Participer aux entretiens de recrutement des futurs membres de l’équipe QA 
• Participer à la formalisation et la mise à jour de l’offre QA (méthodes et outils utilisés…
• Faire de la veille sur les nouvelles pratiques et leur mise en oeuvre

 

Vous allez à court-terme prendre le management de la nouvelle practice dédiée à la QA (composée de 4 membres QA) et vous allez participer activement à son rayonnement et à son développement. Vous serez directement rattachés au CEO et vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de développement et PO qui développent des applications WEB pour des clients  innovants basés à l’international (startups, éditeur de logiciels SAAS).

 

QUALIFICATIONS :

Nous cherchons un nouveau membre pour notre équipe qui :

• a piloté des projets QA (manuelle et automatique)  pour le développement d’applications WEB
• a encadré et a coaché des équipes QA  
• a du recul permettant de définir des démarches et des stratégies QA adaptées au contexte et aux spécificités du produit
• a une forte expérience avec des outils de gestion des tests (testRail ou autre)
• maîtrise les activités de scripting et d’automatisation des tests et les outils notamment Cypress
• a une bonne connaissance des pipelines CI/CD (Gitlab, Bitbucket…)
• a un leadership technique et managérial permettant de propulser le potentiel de son équipe, d’instaurer une forte synergie de groupe à travers des processus QA efficaces et rigoureux, de soutenir la motivation de l’équipe et de donner l’exemple
• soit pédagogue et possède de fortes aptitudes de coaching et de management : partage de connaissances, revues des scripts implémentés, partage des bonnes pratiques, facilitation de la résolution de problèmes, détection proactive des points de blocage/de vigilance et identification d’un plan d’action pour les adresser)
• a un bon relationnel et maîtrisant la communication en français et en anglais

 

POUR VOUS ÉPANOUIR CHEZ NOUS

• Rémunération entre 5 000 et 8 000 DT (en fonction du profil) et intéressement de 5% sur la rentabilité de l’activité QA (à mettre en place à partir de la 2ème année)
• CDI ou Indépendant (dédié à l’activité)
• Chèques repas et Assurance Maladie.
• Horaires de travail flexibles, télétravail.
• Excellente gestion de carrière (y compris un plan potentiel à long terme).
• L’excellente ambiance de travail : Salle de détente, Team buildings…

 

Si vous n’avez pas eu de retour dans un délai de 15 jours, c’est que notre équipe a gardé votre cv pour d’éventuels futurs besoins et prendra contact avec vous dans les plus brefs délais pour échanger à propos de nos offres.

OFFRE D’EMPLOI

DÉVELOPPEUR WEB – SYMFONY

À PROPOS DE ATS

Une start-up innovante avec des équipes basées à Tunis et à Paris, des développeurs chevronnés et passionnés combinant une connaissance métier, une expertise technologique et un sens algorithmique et d’analyse, offrant des services autour des nouvelles technologies, avec une offre autour de 4 piliers : CONSEIL ET PILOTAGE,  WEB, MOBILE, QA.

 

VOTRE MISSION

En tant que Développeur WEB Symfony, vous serez amené à : 

• concevoir des applications WEB
• développer des applications WEB innovantes en Symfony
• développer des APIs Rest en Symfony
• interagir directement avec un Team Lead ATS et avec nos clients

Mise à part ces activités, vous allez également pouvoir vous impliquer pleinement, et selon vos envies dans 

• le processus de recrutement (entretiens, définition des tests techniques)
• les interventions pédagogiques dans les écoles d’ingénieurs partenaires (ENSI, ENIT, ESPRIT)

Vos missions vous permettront potentiellement d’effectuer quelques déplacements ponctuels en Europe. 

• Ce poste vous permettra à moyen-terme de devenir Développeur Full-stack ou Développeur Senior Symfony ou de pouvoir réaliser votre mission en vous établissant directement en Europe.

 

QUALIFICATIONS

Nous cherchons un nouveau membre pour notre équipe qui :

• a une expérience significative du développement web basé sur le framework Symfony
• maîtrise le langage PHP7
• a travaillé tant avec des bases de données relationnelles qu’avec des bases de données non relationnelles (MongoDB)
• connaît les principes d’implémentation d’une architecture REST (Webservices, format JSON)
• a une bonne maîtrise de Linux
• considère avoir de très bonnes capacités de problem solving et prêtez de l’attention à la performance de vos algorithmes
• a une compréhension des Design Patterns et de l’intérêt de leur utilisation
• estime que le versioning via Git est un élément irremplaçable dans votre workflow de développement/déploiement
• Se considère comme un développeur WEB Full-stack chevronné maîtrisant des frameworks JS (ReactJS/Vue.js/Node.js)
• est familier avec les processus d’intégration continue est un plus
• a un Geek mindset, un bon relationnel et maîtrisant la communication en français et en anglais
• a une formation initiale de niveau BAC+5 ou plus.

 

POUR VOUS ÉPANOUIR CHEZ NOUS

• Salaire compétitif, Chèques repas, et Assurance Maladie.
• Un package salarial attractif avec des primes motivantes (performance, intéressement)
• Horaires de travail flexibles, télétravail.
• Excellente gestion de carrière (y compris un plan potentiel à long terme).
• L’excellente ambiance de travail : Salle de détente, Team buildings…

Si vous n’avez pas eu de retour dans un délai de 15 jours, c’est que notre équipe a gardé votre cv pour d’éventuels futurs besoins et prendra contact avec vous dans les plus brefs délais pour échanger à propos de nos offres.

OFFRE D’EMPLOI

Développeur WEB VueJs Senior

À PROPOS DE ATS

Une start-up innovante avec des équipes basées à Tunis et à Paris, des développeurs chevronnés et passionnés combinant une connaissance métier, une expertise technologique et un sens algorithmique et d’analyse, offrant des services autour des nouvelles technologies, avec une offre autour de 4 piliers : CONSEIL ET PILOTAGE,  WEB, MOBILE, QA.

 

VOTRE MISSION

En tant que Développeur WEB confirmé, vous serez amené à :

• Travailler en priorité sur des projets innovants pour accompagner des startups internationales en forte croissance et offrant des solutions autour de l’IA.
• Participer à la conception et aux choix technologiques  des applications WEB et plus particulièrement sur les composants et librairies Front-end. 
• Développer des plateformes WEB basées sur des frameworks basés sur le langage Typescript et des bases de données SQL/NoSQL.
• Coacher et accompagner les développeurs WEB plus junior (pair programming, code review, formation…)
• Interagir directement avec les équipes techniques de nos clients.

Vos missions vous permettront potentiellement d’effectuer quelques déplacements ponctuels en France.

 

QUALIFICATIONS :

Nous cherchons un nouveau membre pour notre équipe qui :

• Au moins cinq ans d’expérience dans le développement d’applications WEB et plus précisément sur le développement front-end.
• A développé une expertise autour du framework Vue 3 et de son écosystème.
• Un esprit perfectionniste avec un œil aiguisé pour améliorer l’UI/UX.
• A participé activement et de bout en bout au développement d’applications WEB riches et à forte valeur ajoutée (conception, prototypage, implémentation, déploiement et mise en production, maintenance évolutive et corrective, etc).
• A une bonne maîtrise du développement backend et notamment des API .
• A une bonne maîtrise du langage Python (est un plus) 
• Soit capable de proposer des solutions techniques viables et prêtant attention à la performance, à la maintenabilité, à la qualité logicielle et à la scalabilité
• Possède un mindset Geek, un bon relationnel et maîtrise la communication en français et en anglais

 

POUR VOUS ÉPANOUIR CHEZ NOUS

• Salaire compétitif, Chèques repas, et Assurance Maladie.
• Un package salarial attractif avec des primes motivantes (performance, intéressement)
• Horaires de travail flexibles, télétravail.
• Excellente gestion de carrière (y compris un plan potentiel à long terme).
• Une excellente ambiance de travail : Salle de détente, Team buildings.. 

 

Si vous n’avez pas eu de retour dans un délai de 15 jours, c’est que notre équipe a gardé votre cv pour d’éventuels futurs besoins et prendra contact avec vous dans les plus brefs délais pour échanger à propos de nos offres.

OFFRE D’EMPLOI

QA Engineer Senior

À PROPOS DE ATS

Une start-up innovante avec des équipes basées à Tunis et à Paris, des développeurs chevronnés et passionnés combinant une connaissance métier, une expertise technologique et un sens algorithmique et d’analyse, offrant des services autour des nouvelles technologies, avec une offre autour de 4 piliers : CONSEIL ET PILOTAGE,  WEB, MOBILE, QA.

 

VOTRE MISSION

En tant que QA Senior, vous serez amené à :

• Définir la stratégie et le plan de test pour les plateformes WEB et mobile développées
• Collaborer avec l’équipe produit et tech pour identifier les fonctionnalités où l’automatisation éliminerait les risques de régression et de non qualité logicielle
• Analyser les EPIC et les User stories élaborées par l’équipe produit
• Elaborer les cas de tests en adéquation avec les spécifications fonctionnelles et la stratégie de test définie
• Réaliser les tests manuels
• Scripter les cas de tests pour les automatiser (smoke, sanity et non regression tests)
• Lancer et monitorer l’exécution des scripts
• Définir et élaborer les dashboards de suivi de la qualité logicielle (nombre de tests lancés, nombre/pourcentage d’anomalies identifiées….)
• Participer aux différents rituels Agile définis : Backlog refinement,  Sprint Planning, Sprint Review (Demo), Daily, Retrospective
• Diffuser l’exigence de qualité et de simplicité sur le produit auprès des équipes

Vous intégrez des équipes Agile composées de PO, Scrum Master, Développeurs et QA qui développent des applications WEB et mobile pour des clients innovants basés à l’international (Startups, éditeur de logiciels SAAS).

Mis à part ces activités, vous allez également pouvoir vous impliquer pleinement, et selon vos envies, dans :

• le processus de recrutement (entretiens, définition des tests techniques)
• structuration de l’offre QA et participation au développement de l’activité (activité récemment créée avec un fort potentiel de développement)
• la veille sur les nouvelles pratiques QA et leur mise en œuvre

Ce poste vous permettra à moyen-terme de devenir Lead QA.

 

QUALIFICATIONS

Nous cherchons un nouveau membre pour notre équipe qui :

• a une expérience de 5 ans dans l’activité de QA logicielle et plus spécifiquement dans le WEB
• maîtrise les démarches et les stratégies QA pour des applications WEB et Mobile
• maîtrise les bases de développement avec les langages WEB (Javascript et/ou PHP)
• maîtrise au moins un outil d’automatisation des tests (Cypress ou autre)
• maîtrise au moins un outil de gestion des tests (TestRail ou autre)
• a une bonne connaissance des pipelines CI/CD (Gitlab, Bitbucket…)
• a des connaissances en bases de données SQL et/ou NoSQL (par exemple : MongoDB)
• a des connaissances en Web Services REST
• est reconnu par sa curiosité, sa rigueur et a une vraie appétence pour le bug hunting
• a une bonne capacité à travailler en équipe et connaît les méthodologies Agile (SCRUM)
• a un bon relationnel et maîtrisant la communication en français et en anglais

 

POUR VOUS ÉPANOUIR CHEZ NOUS

• Salaire compétitif, Chèques repas, et Assurance Maladie.
• Un package salarial attractif avec des primes motivantes (performance, intéressement)
• Horaires de travail flexibles, télétravail.
• Excellente gestion de carrière (y compris un plan potentiel à long terme).
• L’excellente ambiance de travail : Salle de détente, Team buildings…

 

Si vous n’avez pas eu de retour dans un délai de 15 jours, c’est que notre équipe a gardé votre cv pour d’éventuels futurs besoins et prendra contact avec vous dans les plus brefs délais pour échanger à propos de nos offres.

OFFRE D’EMPLOI

DÉVELOPPEUR WEB – JAVA

À PROPOS DE ATS

Une start-up innovante avec des équipes basées à Tunis et à Paris, des développeurs chevronnés et passionnés combinant une connaissance métier, une expertise technologique et un sens algorithmique et d’analyse, offrant des services autour des nouvelles technologies, avec une offre autour de 4 piliers : CONSEIL ET PILOTAGE,  WEB, MOBILE, QA.

 

VOTRE MISSION

En tant que Développeur WEB confirmé, vous serez amené à :

• Concevoir des applications WEB
• Développer des plateformes WEB basées sur des frameworks Java et des bases de données SQL/NoSQL
• Coacher et accompagner les développeurs WEB plus junior (pair programming, code review, formation…)
• Interagir directement avec un Team Lead et avec les équipes techniques de nos clients

Vos missions vous permettront potentiellement d’effectuer quelques déplacements ponctuels en Europe.

Ce poste vous permettra à moyen-terme de devenir Tech Lead ou de pouvoir réaliser votre mission en vous établissant directement en Europe.

 

QUALIFICATIONS

Nous cherchons un nouveau membre pour notre équipe qui :

• A participé activement et de bout en bout au développement d’applications WEB riches et à forte valeur ajoutée (conception, prototypage, implémentation, déploiement et mise en production, maintenance évolutive et corrective, etc)
• Se considère comme développeur WEB Full-stack expérimenté maîtrisant à minima les frameworks Angular et Spring Boot 
• Maîtrise les paradigmes de programmation et d’architecture WEB et a développé un savoir pratique des Design Patterns et comprend l’intérêt de leur utilisation
• Maîtrise ou capable de se familiariser aisément et rapidement avec les pratiques modernes Frontend (Responsive Web Design, Progressive Web Apps, etc) Backend (Architectures Distribuées) et Ops (Conteneurisation, CI/CD, etc)
• Soit capable de proposer des solutions techniques viables et prêtant attention à la performance, à la maintenabilité, à la qualité logicielle et à la scalabilité
• Possède un mindset Geek, un bon relationnel et maîtrise la communication en français et en anglais

 

POUR VOUS ÉPANOUIR CHEZ NOUS

• Salaire compétitif, Chèques repas, et Assurance Maladie.
• Un package salarial attractif avec des primes motivantes (performance, intéressement)
• Horaires de travail flexibles, télétravail.
• Excellente gestion de carrière (y compris un plan potentiel à long terme).
• L’excellente ambiance de travail : Salle de détente, Team buildings…

Si vous n’avez pas eu de retour dans un délai de 15 jours, c’est que notre équipe a gardé votre cv pour d’éventuels futurs besoins et prendra contact avec vous dans les plus brefs délais pour échanger à propos de nos offres.

OFFRE D’EMPLOI

Développeur Web Senior

À PROPOS DE ATS

Une start-up innovante avec des équipes basées à Tunis et à Paris, des développeurs chevronnés et passionnés combinant une connaissance métier, une expertise technologique et un sens algorithmique et d’analyse, offrant des services autour des nouvelles technologies, avec une offre autour de 4 piliers : CONSEIL ET PILOTAGE,  WEB, MOBILE, QA.

 

VOTRE MISSION

En tant que Développeur WEB Senior, vous serez amené à : 

• développer en toute autonomie des applications WEB innovantes.
• participer aux choix technologiques en collaboration avec le CTO
• interagir directement avec les équipes techniques de nos clients
• et si vous le souhaitez, coacher et accompagner les développeurs WEB (code review, formation….)

Mise à part ces activités, vous allez également pouvoir vous impliquer pleinement, et selon vos envies, dans :

• le processus de recrutement (entretiens, définition des tests techniques)
• les interventions pédagogiques dans les écoles d’ingénieurs partenaires (ENSI, ENIT, ESPRIT)
• le processus d’avant-vente technique

Vos missions vous permettront potentiellement d’effectuer quelques déplacements ponctuels en Europe.

Ce poste vous permettra à moyen-terme de devenir Team Lead ou de pouvoir réaliser votre mission en vous établissant directement en Europe.

 

QUALIFICATIONS

Nous cherchons un nouveau membre pour notre équipe qui soit :

• a mis en production de multiples webapps et êtes intervenus dans la quasi-totalité de leurs phases de développement
• se considère comme développeur Full-stack chevronné et êtes familier / capable de vous familiariser aisément et rapidement avec les nouvelles tendances du Web Frontend (Architectures Component-driven, Reactive programming, Progressive Webapps, etc) et Backend (Architectures REST / microservices, etc)
• estime que le versioning via Git est un élément irremplaçable dans votre workflow de développement/déploiement
• est capable de prototyper rapidement un modèle de données robuste et maintenable à partir d’une spécification fonctionnelle 
• considère avoir de très bonnes capacités de problem solving et prêtez de l’attention à la performance de vos algorithmes
• maîtrise l’art de prototyper / maintenir une Architecture REST robuste et rapidement évolutive
• a développé un savoir pratique des quatre familles de Design Patterns et comprenez l’intérêt de leur utilisation
• est familier avec les technologies de virtualisation d’environnements logiciels (Docker, Vagrant…) est un plus
• a une bonne connaissance des outils devOps est un plus
• a un Geek mindset, un bon relationnel et maîtrisant la communication en français et en anglais
• est pédagogue et avec des aptitudes de coaching et de management
• a une formation initiale de niveau BAC+5 ou plus.

 

POUR VOUS ÉPANOUIR CHEZ NOUS

• Salaire compétitif, Chèques repas, et Assurance Maladie.
• Un package salarial attractif avec des primes motivantes (performance, intéressement)
• Horaires de travail flexibles, télétravail.
• Excellente gestion de carrière (y compris un plan potentiel à long terme).
• L’excellente ambiance de travail : Salle de détente, Team buildings…

Si vous n’avez pas eu de retour dans un délai de 15 jours, c’est que notre équipe a gardé votre cv pour d’éventuels futurs besoins et prendra contact avec vous dans les plus brefs délais pour échanger à propos de nos offres.

OFFRE D’EMPLOI

Développeur Web Full Stack

À PROPOS DE ATS

Une start-up innovante avec des équipes basées à Tunis et à Paris, des développeurs chevronnés et passionnés combinant une connaissance métier, une expertise technologique et un sens algorithmique et d’analyse, offrant des services autour des nouvelles technologies, avec une offre autour de 4 piliers : CONSEIL ET PILOTAGE,  WEB, MOBILE, QA.

 

VOTRE MISSION

En tant que Développeur Full Stack Javascript/Typescript, vous serez amené à : 

• concevoir des applications WEB
• développer des plateformes WEB basées sur des frameworks Javascript/Typescript et des bases de données NoSQL.
• interagir directement avec un Team Lead ATS et avec nos clients

Mis à part ces activités, vous allez également pouvoir vous impliquer pleinement, et selon vos envies, dans :

• le processus de recrutement (entretiens, définition des tests techniques)
• les interventions pédagogiques dans les écoles d’ingénieurs partenaires (ENSI, ENIT, ESPRIT)

Vos missions vous permettront potentiellement d’effectuer quelques déplacements ponctuels en Europe.

Ce poste vous permettra à moyen-terme de devenir Team Lead ou de pouvoir réaliser votre mission en vous établissant directement en Europe.

 

QUALIFICATIONS

Nous cherchons un nouveau membre pour notre équipe qui :

• a une expérience de minimum 1 an dans le développement web 
• maîtrise au moins un framework front-end JS/TS :  ReactJS ou Vue.js
• maîtrise le framework Node.js 
• maîtrise les langages HTML5/CSS3
• a de bonnes connaissances du langage Go
• a de bonnes connaissances des bases de données SQL et/ou NoSQL (par exemple : MongoDB)
• a de bonnes connaissances des Webservices REST
• a une bonne connaissance des outils devOps (en bonus)
• est reconnu par sa curiosité et sa capacité à résoudre les problématiques rencontrées lors des projets
• a une bonne capacité à travailler en équipe
• a un Geek mindset, un bon relationnel et maîtrisant la communication en français et en anglais

 

POUR VOUS ÉPANOUIR CHEZ NOUS

• Salaire compétitif, Chèques repas, et Assurance Maladie.
• Un package salarial attractif avec des primes motivantes (performance, intéressement)
• Horaires de travail flexibles, télétravail.
• Excellente gestion de carrière (y compris un plan potentiel à long terme).
• L’excellente ambiance de travail : Salle de détente, Team buildings…

Si vous n’avez pas eu de retour dans un délai de 15 jours, c’est que notre équipe a gardé votre cv pour d’éventuels futurs besoins et prendra contact avec vous dans les plus brefs délais pour échanger à propos de nos offres.

OFFRE D’EMPLOI

Team Lead WEB

À PROPOS DE ATS

Une start-up innovante avec des équipes basées à Tunis et à Paris, des développeurs chevronnés et passionnés combinant une connaissance métier, une expertise technologique et un sens algorithmique et d’analyse, offrant des services autour des nouvelles technologies, avec une offre autour de 4 piliers : CONSEIL ET PILOTAGE,  WEB, MOBILE, QA.

 

VOTRE MISSION

En tant que WEB Team Lead, vous serez amené à :

• Définir les choix technologiques en collaboration avec le CTO
• Gérer, sur le volet technique, les projets WEB réalisés pour le compte de nos clients internationaux
• Coacher et accompagner les développeurs WEB (pair programming, code review, formation…)
• Interagir directement avec les équipes techniques de nos clients
• Développer des applications WEB innovantes

Vos missions vous permettront potentiellement d’effectuer quelques déplacements ponctuels en Europe.

Ce poste vous permettra à moyen-terme de prendre la direction d’une entité technique.

 

QUALIFICATIONS

Nous cherchons un nouveau membre pour notre équipe qui :

• A une formation initiale de niveau BAC+5 ou plus.
• A participé activement et de bout en bout au développement d’applications WEB riches et à forte valeur ajoutée (conception, prototypage, implémentation, déploiement et mise en production, maintenance évolutive et corrective…)
• Se considère comme un développeur WEB Full-stack chevronné maîtrisant les technologies/framework/langages clés du WEB. [nous privilégions particulièrement les frameworks JS (ReactJS/Vue.js/node.js) et PHP (Symfony)].
• Maîtrise les paradigmes de programmation et d’architecture WEB et a développé un savoir pratique des quatre familles de Design Patterns et comprend l’intérêt de leur utilisation
• Soit capable de se familiariser aisément et rapidement avec les tendances Frontend (Web Components, Responsive Web Design, Progressive Web Apps, etc) et Backend (Architecture REST / Microservices, etc )
• Estime que le versioning à travers des outils tels que Git est un élément indispensable dans son workflow de développement / déploiement
• Est familier avec les technologies de conteneurisation (Kubernetes)
• A suffisamment de recul pour proposer des solutions techniques et prendre les bonnes décisions tout en prêtant attention à la performance, à la maintenabilité, à la qualité logicielle et à la scalabilité
• Considère avoir de très bonnes capacités de problem solving et facilite la résolution de problèmes
• A un leadership technique permettant de propulser le potentiel de son équipe, d’instaurer une forte synergie de groupe à travers des processus de développement efficaces et rigoureux, de soutenir la motivation de l’équipe et de donner l’exemple
• Soit pédagogue et possède de fortes aptitudes de coaching et de management technique : partage de connaissances, revues de code régulières, partage des bonnes pratiques, facilitation de la résolution de problèmes, détection proactive des points de blocage/de vigilance et identification d’un plan d’action pour les adresser)
• Possède un mindset Geek, un bon relationnel et maîtrise la communication en français et en anglais

 

POUR VOUS ÉPANOUIR CHEZ NOUS

• Salaire compétitif, Chèques repas, et Assurance Maladie.
• Un package salarial attractif avec des primes motivantes (performance, intéressement)
• Horaires de travail flexibles, télétravail.
• Excellente gestion de carrière (y compris un plan potentiel à long terme).
• L’excellente ambiance de travail : Salle de détente, Team buildings…

Si vous n’avez pas eu de retour dans un délai de 15 jours, c’est que notre équipe a gardé votre cv pour d’éventuels futurs besoins et prendra contact avec vous dans les plus brefs délais pour échanger à propos de nos offres.